ПРАКТИЧНА РОБОТА ДО ТЕМИ 9.
ОРГАНІЗАЦІЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ОБЛІКУ ТА УЗАГАЛЬНЕННЯ ДАНИХ ДЛЯ ЦІЛЕЙ УПРАВЛІННЯ

1. Дати відповіді на наступні питання:
1.	В чому сутність управлінського обліку? 
2.	Які відмінності управлінського обліку від бухгалтерського і фінансового?
3.	Що таке планування?
4.	Які зовнішні чинники формування бізнес-середовища підприємства?
5.	Які внутрішні чинники формування бізнес-середовища підприємства?
6.	Що таке центр відповідальності?
7.	Які існують центри відповідальності на підприємствах аерокосмічної галузі. Наведіть приклади.

2. Дати відповідь на тести:

1. Вибрати найточніше визначення сутності управлінського обліку:
1. Інформаційна система підприємства.
2. Інтегрована система підтримки управлінських рішень.
3. Відособлена система, яка пристосована до інформаційних потреб менеджерів.
4. Підготовка інформації за центрами відповідальності, рівнями управління з метою планування, аналізу та оцінки забезпечення зворотного зв'язку.

2. Центр відповідальності - це:
1. Структурний підрозділ підприємства.
2. Структурний підрозділ підприємства на чолі з менеджером, відповідальним за витрати.
3. Підрозділ підприємства, керівнику якого делеговано право впливати на певні показники діяльності.
4. Матеріально відповідальна особа.

3. Принципами управлінського обліку є такі:
1. Наочність, науковість, системність, відповідальність, адаптив-ність.
2. Цілісність, всебічність, обізнаність, релевантність, ефективність.
3. Методологічний плюралізм, стратегічна орієнтація, «різна собівартість для різних цілей».
4. Методологічний плюралізм, оригінальність, орієнтація на потреби різних користувачів, конфіденційність.

4.  Метою складання фінансової звітності є:
1 - звіт перед податковими органами;
2 - надання інформації користувачам;
3 - надання інформації керівнику;
4 - звіт перед органами статистики.

5.  Консолідована фінансова звітність складається та подається:
1 - підприємствами, що мають дочірні підприємства;
2 - підприємствами всіх форм власності та організаційно-правових форм господарювання;
3 - акціонерними товариствами;
4 – бюджетними організаціями.

6. Пільга з податку на доходи працівників надається якщо:
1 - заробіток не перевищує суми місячного мінімального прожиткового рівня для працездатної особи, встановленого на 1 січня звітного податкового року, помноженої на 1,4 та округленої до найближчих 10 гривень;
2 - заробіток не перевищує суми місячного мінімального прожиткового рівня для працездатної особи, діючого на період нарахування заробітної плати, помноженої на 1,4 та округленої до найближчих 10 гривень;
3 - заробіток не перевищує суми місячної мінімальної заробітної плати, діючої у періоді нарахування зарплати, помноженої на 1,4 та округленої до найближчих 10 гривень;
4 - заробіток не перевищує суми місячної мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного податкового року, помноженої на 1,4 та округленої до найближчих 10 гривень;

Задача
Необхідно: здійснити розрахунок амортизації дисконту (премії) за інвестиціями в облігації.
Дані для виконання
Купівельна вартість придбаних облігацій склала 60000 грн., при їх номінальній вартості 50000 грн. Строк погашення облігацій - 4 роки, річний відсоток доходу - 10 %, виплачується щорічно в кінці року.